bob沙巴体育:电子半导体行业部分岗位月薪超3万

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发布时间:2022-10-02 08:38:02

  据工信部数据显示,我国集成电路产业规模不断壮大。与此同时,行业内职场人面临着更大的机遇,而这一风口行业也成为众多求职者的转行目标。近日,由智联研究院发布的《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》,聚焦行业人才供需、薪酬情况,以及职场人工作体验等方面。

  智联招聘数据显示,今年1-5月,电子半导体/集成电路行业招聘职位数同比增长高达29.5%,高于全行业19.5个百分点。可见这一行业极具潜力,处于上升发展阶段,亟待补足“人才缺口”。与此同时,对比全行业的求职竞争情况,电子半导体/集成电路招聘竞争指数为44.3,相当于1个招聘职位数可收到44.3份简历,低于全行业47.2的竞争指数,这也启示想要进入行业的求职者,在充分了解行业信息、评估自身能力之后,把握机会向“风口”进发。

  在电子半导体/集成电路行业中,招聘岗位呈现较为集中的分布特点,以生产型岗位为主。具体来看,生产制造/营运管理招聘职位数占比37.8%,其次是互联网/通信及硬件、销售/商务拓展,分别占比17.2%、11.4%。从具体的职业来看,由于电子半导体/集成电路是技术密集型行业,因此技术型工种、高技能型人才需求大。其中,普工/操作工的招聘需求占比19.5%,稳居行业第一。其次是销售顾问、质量管理/测试,招聘职位数占比分别为2.4%、2.2%。

  行业的技术门槛高,也体现在对招聘的学历要求上。电子半导体/集成电路企业的硕士及以上学历者需求占比2.9%,高于全行业的1.3%。同时,对本科生的招聘职位数占比为31.8%,高于全行业的23.2%。总体来看,电子半导体/集成电路对高学历人才的需求高于全行业。

  智联招聘数据显示,在电子半导体/集成电路行业职位数占比TOP 20城市中,深圳职位数占比16.6%,排名第一,是当之无愧的招聘大户。深圳市发布《培育发展半导体与集成电路产业集群行动计划(2022-2025年)》,打造具有影响力的产业集群,力争在制造、封测等关键环节达到国内领先水平,政策引领和产业布局带动了招聘需求增加。

  其次是北京、广州、成都,分别占比6.7%、6.1%和4.3%。而从职位数增速来看,在行业职位数占比TOP 20城市中,宁波力压各大城市,以96.3%的增速排名第一,其次是合肥、广州,增速分别为85.2%、82.3%。

  据智联招聘统计数据,电子半导体/集成电路行业平均招聘薪酬10783元/月,高于全行业平均水平的9865元/月。电子半导体/集成电路行业不仅有技术支撑、政策支持,还有广阔的市场需求,因此“钱景”优于全行业。

  电子半导体/集成电路行业内部不同岗位的平均薪酬差异较大,在收入top20的岗位中,排在前4位的职业,薪酬均高于3万/月。其中,数字前端工程师、数字后端工程师收入更高,分别为32312元/月、31130元/月。深度学习、模拟芯片设计等帮助行业摆脱被“卡脖子”状态的岗位,比C++开发工程师、嵌入式软件开发等通用技术型岗位收入更高。

  数据表明,电子半导体/集成电路薪酬TOP50技能月收入超过2万元,其中,与芯片设计强相关的技能 “薪酬力”更高,例如数字前端设计、模数混合芯片设计、ASIC芯片等技能的月收入均超过3万元。而部分测试、算法类岗位虽然收入相对较低,但是薪资仍然能令很多其他行业的职场人羡慕不已。

  今年1-5月,在电子半导体/集成电路行业职位数TOP20城市中,上海以16033元平均月薪排名第一,其次是北京、杭州、南京,行业平均月薪分别为15790元、13422元、12805元。上述高薪地区不仅是行业发展较快地区,也是经济发达地区,因此人力资源成本较高。

  从竞争激烈程度看,天津以85.3排名第一,其次是北京和西安,竞争指数分别为76.9、76.8。求职者可以综合考虑薪酬水平和竞争程度等,选择最合适的城市就业。

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